（上接1版）3月份，1名辅警在协助办案中受伤，局党委和政工、督察部门及时上门慰问，给予心理疏导关爱。白河公安全方位支持保障辅警正当履职的行为，让全体辅警感受到了组织的关怀、关爱，增强了大家的职业认同感、归属感、荣誉感。

　　规范用警  人员有作为

　　“规范辅警履职业务界限，最大限度用足用活辅警人员，通过‘人岗相适’挖掘辅警队伍潜力……”白河公安先后制定了辅警规范管理十项制度，通过科学设置辅警岗位、明确岗位职责、规范辅警职能，加强辅警置换正式警力实践探索，不断提升辅警用警效率。

　　在反诈预警中心工作的辅警周苗所从事的工作，原先由2名正式民警承担，一段时间里，大量的反诈预警信息占用了正式警力处理，导致本就不足的破案打击力量被严重分散。反诈民警往往忙得焦头烂额，工作效率却无法有效提升。为此，县局通过警力置换让2名辅警从事预警反诈工作，把正式警力置换出来投入到破案打击上来。1月份以来，白河公安反诈中心已成功破获涉诈案件3起，抓获涉诈人员8名。

　　今年以来，针对基层一线正式警力不足的现状，白河公安通过文职辅警岗位置换正式警力，已先后将10余名正式警力置换到基层一线，一定程度上缓解了基层警力不足的现状。在此基础上，白河公安按照“三个同步”的原则，在政治建警、教育培训、表彰奖励等方面，将辅警与正式民警同步管理、统筹安排、协调推进，注重培育警察意识和职业素养，突出“警”，淡化“辅”，真正让辅警融入职业、融入警队。

　　与此同时，白河公安注重培树辅警典型，大力发掘辅警队伍中扎根基层、担当奉献、为民服务的先进事迹，并予以宣传表彰，在队伍中树立“实干有发展、实绩受表彰”的鲜明导向，不断激发全体辅警投身基层公安工作的荣誉感、使命感。2021年以来，该局先后有30余名辅警受到省、市、县各级表彰。