本报讯（张杰 冯旭鹏）3月13日，西安市中级人民法院行政庭法官就劳动争议诉源治理工作前往碑林区人社局进行专题调研并开展座谈。

　　座谈会上，碑林区劳动人事争议仲裁院院长刘闻达汇报了全区劳动争议调解仲裁工作开展情况，碑林区劳动保障监察大队副队长郭晓晨汇报了全区根治欠薪工作开展情况，基层调解员徐淼汇报了基层调解组织建设和运行情况。大家就劳动争议案件调解工作的市场化、劳动监察与行政非诉执行、新业态劳动关系的认定等问题进行了讨论，还对在碑林区人社局设立劳动争议巡回法庭等工作达成了共识。

　　碑林区人社局党委书记、局长庞鸿飞表示，碑林区人社局将继续联合工会、高校、法院等坚持多元化解，充分发挥劳动监察、“一案四调”作用，不断提高案件调解率，努力将争议化解在诉前。

　　西安中院行政庭庭长崔立新希望双方加强联系，及时总结劳动争议调解和诉源治理工作经验，加强群体性纠纷、新业态领域用工的沟通与案件协调，同时建立预警机制，构建和谐用工环境。