高博

　　3月28日清晨，在西安市蓝田县综治中心，30名来自不同部门的工作人员正在650平方米的智慧指挥大厅内进行晨会交接。看着大屏幕上跳动的县域网格巡查数据和矛盾纠纷预警信息，司法调解工作人员一边翻开工作日志，一边说道：“这是今天第3起邻里纠纷调解，争取午休前完成现场勘查。”

　　15天时间、16家职能部门、30名入驻人员、650平方米的智慧指挥大厅……西安市蓝田县以奔跑姿态，阶段性交出了综治中心建设答卷。西安市委政法委部署综治中心建设工作以来，蓝田县牢固树立“简单、务实、管用”的建设理念，坚持最高站位、最严要求、最快速度、最实举措，通过找准“突破点”、串起“连接线”、延伸“覆盖面”、织密“平安网”，全力保障综治中心规范化建设、实物化办公、实体化运行，完成了阶段性建设任务。

　　蓝田县将综治中心建设工作专班全面提级升格，成立由县委书记担任组长，5名县级领导任副组长，24个职能部门主要负责同志、19个镇（街道）党（工）委书记为成员的工作专班，迅速制定下发方案、明确任务分工、逐级夯实责任，形成了“书记牵头挂帅、政法统筹协调、条块结合推进”的综治中心建设工作体系，有力保障了高质量完成综治中心建设的任务。

　　为高标准完成综治中心建设任务，蓝田县委政法委先后3次召开研判、部署、推进会议，真正做到统一思想认识、汇集工作合力、迅速推进建设。县委政法委充分发挥牵头抓总、统筹协调、督办落实作用，组织“5+12+N”相关职能部门现场办公，科学划分区域、明确办公场地、完善内部设施，各单位互相支持、克服困难，同心同向推进综治中心建设。目前，蓝田县综治中心已实现实物化办公、实体化运行。

　　蓝田县综治中心建立落实双重管理、联动协作、首接责任、即接即办、分级调处、会商研判、规范调解、考核管理、安全管理等“九项机制”，闭环管理工作体系初步形成。同时，蓝田县结合县域实际，探索完善综治中心矛盾纠纷调处“九步走”规定动作，探索落实将“枫桥+乡约”基层社会治理模式融入综治中心建设的务实举措，努力实现矛盾纠纷调解“最多跑一地”和矛盾纠纷化解多元化、社会风险防控协同化的工作目标，持续推进矛盾风险防范化解“关口前移”。

　　为深化发展和安全协同机制改革，蓝田县紧抓综治中心建设重大契机，调动多层次、多领域、多方面的积极因素，以“枫桥+乡约”基层社会治理模式依靠和发动群众、以最小应急单元建设打造毗邻单元守望相助体系、以镇级综治中心统筹区域优势管理资源，切实以机制改革打通横向联动壁垒。同时，蓝田县依托综治中心建设专班、24小时“绿色通道”、综治视联系统畅通纵向沟通渠道，以“三横三纵”总体架构织牢织密了社会面治安防控“平安网”。