本报记者 张大鹏 通讯员 王蓓

　　“海安市检察院在办理案件时，那种‘抠细节’的证据审查思路，还有科学的分流机制，真的让我豁然开朗！”

　　“针对高发轻罪案件，与公安机关共同研究探索出一套程序化的取证标准和装卷规范，既能有效减轻承办人审查案卷材料的工作量，提高案卷审查效率，也能有效避免无效劳动和关键证据的遗漏，提高侦查效率，这招咱们得学！”

　　……

　　8月11日，汉中市略阳县人民检察院的会议室里气氛热烈，一场别开生面的传导式培训正在进行。从江苏省海安市人民检察院学习归来的检察干警，将取得的“真经”毫无保留地分享给同事们，这场“带着问题去、揣着方法回、对着同仁讲”的传导式培训，让每一位参会干警都直呼“解渴”“受用”。

　　“走出去”拓视野，更要“带回来”促提升。为了让干部教育培训真正“活起来”“落下去”，略阳县检察院一直探索“派出去学、沉下来悟、传下去用”的传导式培训模式。此次选派检察骨干赴海安市检察院“跟班学艺”，正是这一模式的生动实践——不是简单听报告、看材料，而是全程深度参与案件办理、流程观摩、座谈交流，把海安市检察院的先进理念、规范流程、创新做法“原汁原味”记在心里。

　　分享会上，“取经人”没有照本宣科，而是结合略阳县检察院工作实际，用一个个具体案例、一组组实操细节，把海安市检察院的“闪光点”讲得透彻明白。大到工作理念的革新，小到法律文书的规范表述，每一个“知识点”都紧扣检察办案需求，每一条“金点子”都带着可复制、可推广的温度。

　　“以前总觉得咱们的办案流程已经挺规范了，听了分享才发现，海安市检察院在精细化管理上还有这么多门道！”台下，干警们听得专注、记得认真。这场经验传递，不仅让先进经验“看得见、摸得着、学得来”，更在思想碰撞中激发了大家改进工作的新思路。

　　“干部教育培训，关键在‘管用’，核心在‘转化’。开展传导式培训，就是要让‘一人学习、众人受益’，让外出学习的‘星星之火’成为推动整体工作提质增效的‘澎湃动能’。”略阳县检察院检察长孙翼表示，将继续把干部教育培训抓在实处、落在细处，鼓励更多干警带着问题“走出去”、带着办法“回来干”，让先进经验真正融入略阳检察实践，用更优的检察工作质效回应人民群众期盼。