通讯员 李亚洲 孙涛

　　8月14日，黄龙县城西社区李大娘家来了“客人”。他们热情耐心地为李大娘拍照、填写材料，为其办理了养老年检手续。“你们这上门服务做得真好，要不然我这腿走不动，真不知道该怎么办！”李大娘高兴地说。

　　今年以来，黄龙县以“组织起来、服务群众、富裕群众”为主题，通过扎实推进“党员带头、服务基层、联系群众、关心关爱”四项机制，让广大党员干部在基层一线勇挑重担、主动作为，用实际行动架起党群“连心桥”，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。

　　面对严峻的森林防火形势，黄龙县严格落实党组织和党员“双报到”要求，各级党组织与党员干部化身防火一线的“先锋队”。全县党员干部主动下沉到乡镇、社区、村组和林场，与林业人员并肩作战，筑牢森林安全屏障。4月11日，界头庙镇光伏短路火灾发生后，县委组织部连夜动员700余名党员干部第一时间奔赴火场，连续多日巡山值守、清理余火。党员干部主动冲锋在前的担当感染了村民，周边村民主动开放水井、热情送饭，党群同心构筑起坚不可摧的安全防线，让党旗在防火一线高高飘扬。

　　围绕“产业发展到哪里、党支部就建到哪里，群众需求在哪里、党小组就跟到哪里”的工作思路，黄龙县把服务触角延伸到基层最前沿。全县涉农部门300余名党员组成服务队，围绕农业产前、产中、产后各环节提供常态化服务。2024年秋冬时节，县委组织部牵头联合农业农村局、林业局等单位，组建117个农业服务党小组，帮助群众打通玉米、蜂蜜、苹果等农副产品的销售渠道。针对旅游产业发展，3个旅游乡镇设立104个旅游特色党小组，开展宣传推广、项目包装等工作，凝聚起全县“一盘棋”发展旅游的强大合力。在基层组织“分类指导、争先进位”三年行动中，全县156个党支部聚焦群众需求，累计办实事、好事1679件，让群众的获得感持续提升。

　　为密切干群关系，黄龙县常态化推行服务群众“周解忧”机制，精准掌握群众诉求，确保惠民政策落地见效。全县持续深化“五级联动”工作机制，在各乡镇创新开展“百姓通”民情直通车服务，7个乡镇所有副科级干部与辖区群众互留电话，24小时保持电话畅通，做到“常态联动、有求必应、无事不扰”，真正把问题解决在群众家门口，让服务更有温度。

　　在关心关爱基层干部方面，黄龙县委组织部立足“党员之家、干部之家、人才之家”定位，出台关心关爱离任村干部10条措施，建立帮扶机制、开展健康体检等，全方位提升农村基层干部的物质保障和社会关爱；同时，通过“全员培训、跟班历练、学历提升、观察研判”4项措施，加强村级后备干部队伍建设，成功吸引11名优秀青年返乡创业，为村“两委”换届和乡村振兴储备了新鲜血液，让基层干部干事创业的积极性更加高涨。

　　如今，黄龙县通过党建“四项机制”的深入落实，正以党建引领发展、以服务凝聚民心，在高质量发展的道路上稳步前行。