本报讯（通讯员 李晓燕 记者 李煜）5月29日，商洛市商州区人民法院速裁庭成功调解了两起劳务合同纠纷案。

　　在校大学生孙某、王某于2024年7月至8月期间，利用暑假在A公司兼职，负责摄影工作。双方通过口头约定工作内容、时间及薪资待遇。二人结束工作时，A公司却以各种理由拖欠劳务费，共计7000余元。二人多次催要无果后，将A公司诉至法院，请求支付劳务报酬。

　　案件受理后，商州区法院速裁庭承办法官迅速行动，深入了解案情、仔细研究证据，并多次与双方当事人沟通。由于孙某、王某缺乏完备书面合同、工资流水等直接证据，追讨劳务费困难较大，承办法官一方面向A公司详细释明拖欠劳务报酬的法律后果，另一方面积极安抚两名大学生情绪、提供法律指导与心理支持。同时，承办法官多次组织双方调解，从法律责任和人情事理等方面劝解，寻找协商平衡点。最终，在承办法官努力下，A公司表示认识到自身错误，同意支付6000余元劳务费，双方达成调解协议。至此，两起劳务合同纠纷案得以圆满解决。法官提醒，在进行兼职等劳务活动时，务必增强法律意识，与用人单位签订书面合同，明确双方权利及义务，用法律维护合法权益。