本报记者 姜争民

　　9月9日，西安市雁塔区人民法院上演了一场暖“薪”行动，一次性化解了21起劳务合同纠纷系列案件，为21名城乡务工人员解开了困扰多时的“薪”结。

　　这21起案件的原告为了讨回自己的劳动报酬，多次奔波，甚至找到劳动监察部门进行调解，但都无功而返。无奈之下，他们只好将希望寄托于法院。

　　受理案件后，雁塔法院民一庭的法官们敏锐地察觉到了这21起案件之间的紧密联系——被告相同、事实关联、证据一致。如果分案处理，不仅会增加当事人的诉累，而且可能让劳动者的讨“薪”之路变得漫长。于是，承办法官们当机立断，决定对这21起案件进行合并审理、集中处理，力求“一揽子”解决纠纷。

　　合并审理的庭审现场，气氛异常紧张。随着庭审的深入，案件的来龙去脉逐渐清晰。原来，甲公司将某技术项目发包给了乙公司，乙公司又将其分包给了丙公司，丙公司再将其中的水电安装工作分包给了一家劳务公司。

　　“我起早贪黑干了半年，风吹日晒雨淋，就盼着能拿到钱给孩子交学费，可到现在什么都没拿到。”在庭审现场，城乡务工人员代表王成俊（化名）哽咽着发言。而企业代表们却互相推诿，不愿意站出来承担责任。

　　庭后，承办法官张元平、史伟萍和苏心媛立刻投入到紧张的工作中。他们为每位城乡务工人员耐心解答疑问，安抚他们的情绪，用通俗易懂的语言给他们解释法律条文。“根据法律规定，你们的工资必须按时足额支付，这是天经地义的事情。总承包单位有责任监督落实，如果分包单位拖欠，他们得先垫付。”法官们的话语，就像一股暖流，温暖了务工人员的心田。

　　“那他们要是拖着不给，我们还得等多久？我们拖不起啊！”一名务工人员焦急地说。

　　“法院既然受理了你们的案子，就一定会督促到底。我们会尽力协调解决，确保你们的‘血汗钱’一分不少地拿回来。大家先别急，把心放肚子里。你们留好联系方式，有任何问题随时找我们。”法官的话语坚定而有力，给务工人员吃下了一颗定心丸。

　　与此同时，法官们紧锣密鼓地联系各被告企业，释法明理。他们向企业代表们阐述了应承担的法律责任，并强调保障城乡务工人员权益不仅是法律义务，更是企业履行社会责任的体现。“恶意欠薪，不仅会损害企业的声誉，而且还可能面临信用惩戒、行政处罚甚至刑事责任。”法官们的话语，让企业代表们陷入了沉思。

　　经过数轮协商和调解，被告企业的态度逐渐松动。他们意识到，逃避责任并不是解决问题的办法。最终，在法院的主持下，各方达成了调解协议：乙公司作为总承包方支付剩余劳务费。21名城乡务工人员的脸上露出了久违的笑容，纷纷撤回起诉。这21起系列案件圆满办结。

　　雁塔法院通过合并审理、集中调解等创新举措，减轻了当事人诉累，降低了维权成本，让解纷“提速”。